การฝึกอบรมภายในองค์กร
การฝึกอบรมภายในองค์กร
ภาพรวมการฝึกอบรมองค์กร
การฝึกอบรมองค์กร NLP Top Coach ทั้งหมดได้รับการปรับแต่งให้เข้ากับเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และผลลัพธ์ของแต่ละบริษัท เราทำการวิเคราะห์ความต้องการเพื่อระบุสาเหตุของปัญหา กำหนดกรอบการทำงานเพื่อเร่งการเติบโตของบริษัท เพื่อให้คุณได้ผลลัพธ์ที่วัดผลได้
การฝึกอบรมทุกครั้งจะถูกส่งผ่านกระบวนการของทฤษฎี, การสาธิต, การแสดงบทบาทสมมติ, กิจกรรมและการซักถามเพื่อให้สมาชิกในทีมของคุณสามารถใช้ทักษะใหม่ ๆ ทั้งหมดในงานประจำวันได้ ระยะเวลาการฝึกอบรมของเราอาจเป็น 1, 2 หรือ 3 วันหรือเป็นพันธมิตรที่ยาวนานขึ้นเป็นระยะเวลา 1-3 ปีเพื่อให้เราทำงานอย่างใกล้ชิดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ผลลัพธ์ที่มุ่งหวังไว้จริงๆ
เราตอบสนองความต้องการขององค์กรของคุณด้วยการจัดฝึกอบรม, การโค้ชและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ:
- ความสามารถในการเป็นผู้นำเพื่อ so that you can lead yourself and others to maximize human potential and achieve the company’s goals.
- การวางแผนเชิงกลยุทธ์ OKRs เพื่อให้คุณสามารถกำหนดเป้าหมาย, แก้ไขความขัดแย้ง, สร้างแนวร่วมและมุ่งเน้นเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์, พันธกิจและค่านิยมหลักขององค์กร
- แผนธุรกิจ, การตลาดและการเงินเ พื่อให้คุณมีแผนงานเพื่อให้บรรลุการเติบโตทางธุรกิจที่ต้องการ, ผลลัพธ์ทางการตลาดและวัตถุประสงค์ทางการเงิน
- เพิ่มยอดขายให้มากขึ้น 30% -100% เพื่อให้คุณสามารถได้ผลลัพธ์ทางการเติบโตต่อปี, อัตรากำไรและขยายธุรกิจทั้งในประเทศ, ในภูมิภาคและต่างประเทศ
- การโค้ชผู้บริหารและธุรกิจแบบตัวต่อตัวเพ อให้คุณสามารถปลดปล่อยศักยภาพได้อย่างเต็มที่, เอาชนะความท้าทายและสร้างผลลัพธ์ที่โดดเด่น
- การสร้างทีมเพื่ อให้คุณสามารถสร้างความไว้วางใจ, มีความร่วมมือและสร้างทีมที่ชนะ
- การเจรจาแบบ win-win กันทุกฝ่ายเพื่อให้คุณสามารถเพิ่มผลกำไร, รับข้อเสนอมากขึ้นและหยุดแพ้คู่แข่งของคุณ
- ความเชี่ยวชาญในการพูด ในที่สาธารณะเพื่อให้คุณสามารถแบ่งปันความคิดของคุณเพื่อโน้มน้าว, จูงใจและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมและลูกค้าของคุณ
- การฝึกอบรม HR so that you can maximize employee’s retention, productivity and motivation.
- การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อ ให้คุณสามารถเพิ่มความฉลาดทางอารมณ์ (EQ), การมีส่วนร่วมและเอาชนะความขัดแย้ง
- การสร้างด้วยตนเอง: ทุกบริษัทต้องมีคู่มือการขายเป็นลายลักษณ์อักษร (SOP - ขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน) และคู่มือการปฐมนิเทศบริษัท
ทีมเทรนเนอร์และโค้ชที่หลากหลายของเรา
ทรนเนอร์และโค้ชที่ได้รับการรับรองของเรามีภูมิหลังทางวัฒนธรรมและสัญชาติที่หลากหลาย อีกทั้งมีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีพร้อมด้วยความเชี่ยวชาญที่หลากหลายตามความ จำเป็นและเป้าหมายของบริษัทของคุณ เทรนเนอร์แต่ละคนได้รับการคัดเลือกมาอย่างดีเพื่อเติมเต็มวัตถุประสงค์การฝึกอบรมของคุณ
เราจัดฝึกอบรมมามากกว่า 35 ประเทศในเอเชียรวมทั้งไทย, สิงคโปร์, เวียดนาม เป็นต้น การฝึกอบรมสามารถจัดส่งเป็นภาษาอังกฤษ, ไทย, ญี่ปุ่น, จีนและอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับความต้องการและข้อตกลง
ประโยชน์ของการฝึกอบรมภายในองค์กร
พัฒนาความเป็นผู้นำ
ให้อำนาจแก่บุคคลและกระตุ้นให้พวกเขามีความรับผิดชอบ สร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการเติบโตของบริษัทของคุณในแผนกต่างๆ ทั้งหมด เนื่องจากทักษะการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลมีความสำคัญต่อความสำเร็จของแต่ละบุคคลและทีม
เพิ่มกำไรให้มากขึ้น
Your profit margin answers critical questions about your business, like whether or not you’re making money or if you’re pricing your products correctly. It’s important to note, though, that your profit margin isn’t just something you should measure; it’s a metric that you should continuously improve.
เพิ่มยอดขายให้มากขึ้น
ทุกธุรกิจจำเป็นต้องดึงดูดลูกค้าใหม่ ๆ ให้เข้ามาในธุรกิจอยู่เสมอและพนักงานขาย คือ ผู้ที่นำพวกเขาเข้ามา เพิ่มศักยภาพให้ทีมขายของคุณด้วยทักษะการขายขั้นสูงเพื่อให้พวกเขาสามารถเปลี่ยนผู้มุ่งหวังให้เป็นลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว
พัฒนาระบบและกระบวนการ
การมีระบบและขั้นตอนที่ถูกต้องช่วยให้คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้ ในขณะที่คุณทำงานด้วยวิธีที่ถูกพิสูจน์มาแล้วว่าบรรลุผลลัพธ์บางอย่างได้ อีกทั้ง ยังปรับปรุงความชัดเจน, การโฟกัสและการควบคุมธุรกิจเพื่อให้คุณสามารถขยายขนาดธุรกิจได้อย่างสม่ำเสมอ
การรักษาพนักงาน
ค้นพบวิธีปรับปรุงการรักษาพนักงานโดยจ้างพนักงานที่เหมาะสม, ให้การฝึกสอนและฝึกอบรม, ค้นหาจุดแข็งและส่วนที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้คุณมีทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
วัฒนธรรมของบริษัทที่แข็งแกร่ง
การสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่เหมาะสมช่วยให้คุณมีสภาพแวดล้อมที่คุณและพนักงานของคุณสามารถก้าวหน้าและเติบโตภายในบริษัทได้ เรียนรู้วิธีสร้างความไว้วางใจ, การเชื่อมโยงกันและความเคารพเพื่อให้ทุกคนรักในการมาทำงาน
บริษัทประเภทใดควรเข้าร่วมการฝึกอบรมของเรา?
ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา NLP Top Coach ได้ฝึกฝนและโค้ชให้กับ ธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กต่างๆ และบริษัทใน Fortune 500 ทั้งในไทย,เอเชียและต่างประเทศมามากกว่า 1,000 บริษัท เราได้ ร่วมมือกับอุตสาหกรรมและภาคส่วนต่างๆ ตั้งแต่ด้านการเงิน, ประกันภัย, การผลิต, เภสัชกรรม, โลจิสติกส์, ไอที, วิศวกรรม, การดูแลสุขภาพ ฯลฯดูบริษัทต่างๆ ที่เราให้การฝึกอบรมเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ด้านล่าง
เรื่องราวความสำเร็จ
หนึ่งในศูนย์ของเราไม่บรรลุเป้าหมายด้านยอดขายมานานกว่า 18 เดือน หลังจากที่เซบาสเตียนฝึกฝนทีมของเรา เราพบว่ายอดขายเพิ่มขึ้นอย่างมาก มากถึง 300% ในเดือนแรกเลย จากนั้น มันก็ยังคงเติบโตขึ้นเรื่อยๆ !
Michelle Le Quellec
อดีตซีอีโอ วอลล์สตรีทอิงลิช ประเทศไทย
ผมต้องการทำให้บริษัทของผม เป็นบริษัทก่อสร้างอันดับ 1 ในพม่า แต่เราทำรายได้ต่อปี ได้เพียง 400,000 เหรียญสหรัฐ ผมกำลังเผชิญกับความท้าทายมากมาย, ไม่มีการโฟกัส, การวางกลยุทธ์และการวางแผนที่ถูกต้อง โชคดีสำหรับผม ผมได้ไปเข้าอบรมของ Sebastien แล้วได้จ้างเขาให้มาช่วยอำนวยด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์ให้กับทีมของผม ตั้งแต่นั้นมา เราทำรายได้ 20 ล้านเหรียญสหรัฐภายในเวลาไม่ถึง 2 ปี!
กรรมการผู้จัดการ
Sun Myat Tun บริษัทก่อสร้าง ประเทศเมียนมาร์
เราเปลี่ยนจากยอดขายเป็นศูนย์เป็น 2,500,000 USD ในเวลาน้อยกว่าหนึ่งปี!
Titi Dada
CEO ผู้ก่อตั้ง Bingo Soft Drink ประเทศเมียนมาร์